我的“核”夢想
作者:網絡 來源:網絡 日期:2018-02-07 瀏覽

  你想知道核電企業的用人標準和企業文化嗎?你想知道核電企業的招聘流程嗎?你想知道那些畢業生是如何過五關、斬六將,進入核電企業的嗎?你想知道他們成功簽約背后的成長故事嗎?哈爾濱工程大學已簽約中廣核集團、中核集團、國核集團的五位畢業生將與大家分享他們的求職經歷。

  畢業生:核學院2010級本科生陳杰

  簽約單位:國核示范電站

  國核示范電站的招聘流程歷時3天。該企業要求應聘者通過英語六級、學習成績排名年級前50%、矯正后視力正常。簡歷投遞分為電子郵箱投遞和紙質版現場宣講投遞兩種方式。我建議大家兩種方式都試一次。投紙質版簡歷的時候,最好把簡歷和證書復印件附在后面。

  現場宣講有個自由提問環節,大家可以問些自己感興趣的問題。招聘是個互動過程,你不懂的問題,都可以問。另外,用人單位會以短信形式通知面試,所以大家要保持手機暢通。

  第一輪面試,需要大家上交簡歷以及一些證書原件和復印件,包括四六級證書、成績單、獎學金證書、社會實踐證書等。簡歷中要有成績排名,大家可以根據自身優勢來決定是寫年級排名,還是班級排名。

  面試的第一個環節是自我介紹,包括基本信息、教育背景、實踐活動經歷、求職意愿等。接下來,面試官會詳細看你的成績單,也可能會問你專業方面的問題,或者他感興趣的問題,例如,“譚國玉獎學金是什么”、“你喜歡做運行,還是維修”、“是不是色弱、色盲”之類的。在隨后的相互交流時間,你可以問一些你感興趣的問題,如工作性質、待遇等,面試官都會簡單回答。

  第二輪面試是無小組領導討論。在這個過程中,大家要敢于表達自己,也要學會發現別人的優點和缺點。二面結束當天,招聘人員會通知大家是否參加體檢。體檢只是檢查你的身體是否符合要求,不做為淘汰理由??赡苁怯捎谛盘枂栴},我當時沒收到通知,是自己發短信問的。如果大家沒接到體檢通知,也可以主動聯系招聘人員,了解情況。

  畢業生:核學院2010級本科生楚忠魯

  簽約單位:中廣核聯合培養班陸豐核電

  經過4年的大學生活,我認為學生工作、社會實踐、人際交往等都是大學生活的一部分。在參與學生會和社團活動的過程中,我們會接觸到不同的人,處理不同的事情,從中學到很多解決實際問題和人際交往方面的知識,既能拓展視野,又能結交志同道合的朋友。大家要安排好自己的時間,想要達到“兩手都要抓、兩手都要硬”的目標,一定要合理利用自己的業余時間。

  就業是一個厚積薄發的過程。成績是最重要的,學習排名是給面試官的第一印象,學習成績好,可能就占了一點先機。其次,大家可以積極參加學生組織和社會實踐活動,不僅能夠培養親和力、觀察能力、溝通能力,也能豐富自己的履歷?,F在來看,我的學生干部任職經歷對我就業是有幫助的。面試官在與我進行一對一面試的時候,問了我很多關于學生工作方面的問題,比如,你在這個活動組織過程中扮演了什么角色?你在組織活動中有什么收獲?有沒有發生什么突發情況,你是如何處理的?我對這些問題的回答,應該給他留下了很好的印象。

  面試方面,可以在應聘季之前去找學長學姐請教一下,再到圖書館找找相關方面的書來閱讀,或是到網上找一下相關資料。但總的來講,面試成績還是取決于平時的積累,面試技巧可以提分,但并不起主要作用。

  畢業生:核學院2010級本科生姜卓辰

  簽約單位:中廣核陸豐核電

  如果你想進入外企或私企,簡歷中真正重要的,就是讓人力資源部的人一眼看到你最優秀的那個點,如果那個點不能打動他,很遺憾,簡歷失敗。如果申請國企,一般來說,只要符合篩選條件就可以,剩下的開放性問題,一般是用來做二面的。

  在無領導小組討論中,求職者被分為三種角色:領導、計時員、普通人。分工沒有好壞,但一定要選最適合自己的角色,本色出演才是最討巧的。參加群面時,本來我屬于普通人,后來被推舉總結。因為我大學期間一直在辯論隊,所以在分析問題和臨場發言這兩項上比較有優勢,給面試官留下了不錯的第一印象。

  面試官在群面的時候見了一大堆人,不會對每個人都留下很深的印象,所以要通過二面來了解你的能力,并確定想要給你的職位。如果需要你做協調、管理的工作,面試官會問你“在某個活動中,需要什么樣的人”。如果需要你做技術類的工作,面試官就會問你專業問題。如果需要你做一份大家都可以做的工作,那么你的愛好、特長,就會成為亮點。

  如果面試官問你關于興趣愛好的問題,一般來說,他們關心的不是你的愛好。他們會接著問,“你現在還會做嗎?”請注意,他們想知道你對于自己熱愛的東西能否堅持。如果對于自己喜歡的東西可以堅持,至少說明你是一個有毅力的人。

  畢業生:核學院2010級本科生耿昕

  簽約單位:中廣核聯合培養班陽江核電

  大學期間,我在學習上一直比較認真,雖然擔任著多項職務,但這并沒有讓我放松對學習的要求,因此,我多次獲得獎學金及“三好學生”等榮譽。在找工作時,用人單位非??粗匚覀兊膶W習成績,因為學習成績在一定程度上代表了一個人做事的態度,所以,學弟學妹們一定要盡可能提高學習成績。

  除了加強學習之外,我積極參加社團活動,鍛煉自己的能力。2010年8月,我光榮地成為了吉林市慈善總會大學生抗洪志愿者,承擔吉林省浙江商會物資入庫等任務。在任我“核”你志愿者服務隊干事期間,我參加了校內11次日常志愿服務、“五四杯”大型志愿服務等。在任學院實踐部副部長期間,我組織學院與文化家園社區的共建活動,審核各班的實踐德育活動,制作學院院慶晚會幻燈片及多媒體資料,負責校運動會觀眾組織工作。在任院團委常務副書記兼學生會主席期間,我組織學院院慶晚會、2012屆畢業晚會、2012年走基層看變化等各類大型活動,邀請全國人大代表、全國學雷鋒先進個人李慶長赴學校開展學雷鋒主題講座,完成校級媒體新聞寫作15篇。除了參與社團活動,我還積極參加科創實踐,在??苿搶W刊發表論文,獲得??蒲辛㈨?項、哲社立項2項。這些經歷為我找工作打下了堅實基礎。

  中廣核的招聘組人數一般十人左右,包括含各領域的專家。招聘全程持續一周以上。我在求職時,從投遞簡歷、素質測評到一面、二面,一直非常順利,但在體檢時卻遇到了一點小問題,導致體驗復檢。因為體檢時恰逢五四評比,當時由于我的心理壓力比較大,加上沒有好好休息,導致體檢時身體某些指標異常。所以,我建議大家要保證充足的休息,放松心態。

  畢業生:核學院2010級本科生肖夢陽

  簽約單位:中核核電運行管理有限公司

  “學習為學生之本”,這是我在面試之后最深刻的體會。學習成績的好壞,在核電類的招聘中,是考官考慮的一個重要因素,專業課則是重中之重。此外,我曾先后擔任學院學生會文藝部副部長、院學生會生活部部長、班長。這些經歷,提高了我的團隊精神、組織能力和協調能力,也為我的求職奠定了良好基礎。

  中核與廣核只接受網絡申請,在宣講會現場,紙質簡歷無效。網絡申請的簡歷模板是固定的,我們要做的,就是讓自己填的內容更有競爭力。

  在應聘前,我們要了解企業的相關情況,包括行業前景、企業文化等。此外,面試時,不排除考官問專業知識的可能,需要大家有所準備。

  自我介紹需要有重點,需要考慮考官感興趣的問題。例如,應聘核電站操作員一職,通過事先調查,我們了解到操作員需要倒班,工作強度大,對身體要求高。這時,在做自我介紹時,可以加上一句:“我在大學經常打籃球,有每天鍛煉身體的習慣”,側面告訴考官,我的健康狀況良好。

  我的成績在年級前30%之后,面試官抓住成績問題不放。面對考官對于成績的發問,我首先拿出英語四、六級證書和獎學金證書,向考官證明,我的成績雖不突出,但是基本要求全部達到。同時,我告訴考官,在大學中,我將一部分精力花在學生工作與社團活動中,個人能力得到了一定鍛煉。當工作與學習沖突時,我能很好的處理,雖然無法達到優秀水平,但我能在相對較短的時間內完成學業,側面告訴考官我具有一定學習能力,可以適應操作員在崗位培訓時的學習強度。

ag和dg哪个真实 彩票吧 新疆35选7中三个号码多少钱 山西11选5体彩 澳洲幸运8软件下载 福彩3d开机号码是多少 安徽快3定胆 江西时时彩二星 3d试机号绕单图软件 pp电子游戏怎么玩—点击进入 江西多乐彩遗漏数据 查看快乐十分开奖结果 bbin电子平台官网—点击登陆 竟彩足球胜平负比赛结果 湖北快三遗漏图表 亿客隆官网 澳洲幸运5开奖是真的吗